L’alloggio fornito dall’azienda può essere assegnato all’ex moglie per il benessere dei figli

L’alloggio aziendale può essere assegnato al coniuge, in caso di separazione, in quanto “l’assegnazione della casa familiare risponde alla primaria esigenza della prole di permanere nell’ambiente in cui è vissuta con entrambi i genitori sin dalla prima infanzia”.

È quanto stabilito dal…